В Шостке Гоструда проверит работодателей

Об этом сообщила начальник управления труда и социальной защиты населения Антонина Наймитенко:

 – В черговий раз акцентуємо увагу роботодавців щодо дотримання трудового законодавства в плані офіційного працевлаштування робітників і виплати мінімальної заробітної плати своєчасно і у повному обсязі. До 5 жовтня працівниками управління буде проводитись профілактична робота з даного питання, а з 5 жовтня – перевірки разом з представниками Держпраці.

При выборе объекта проверки контролирующие органы будут учитывать вид и объем деятельности предприятия, было ли расширение деятельности, валовый доход, количество площадей обрабатываемых сельхозугодий, количество лицензий, кассовых аппаратов и др.

Заинтересуют проверяющих также предприниматели, которые заключают гражданско-правовые договоры с работниками или работают в условиях неполной занятости.

На основании акта проверки Гоструда или акта документальной выездной проверки налоговой, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о труде, на юридическое лицо или физическое лицо-предпринимателя накладываются штрафы, размеры которых впечатляют.

Так, за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого социального взноса и налогов – 111690 грн за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, более чем за один месяц или выплата ее не в полном объеме – 11 169 грн.

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, неуплата за работу в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу и др.) – 37 230 грн. за каждого работника.

Недопуск к проведению проверки или создание препятствий в его проведении – 11169 грн.

Недопуск к проведению проверки по вопросам выявления таких нарушений, как: фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта); оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии; выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов – 372 300 грн.

Не уплаченный добровольно штраф взимается в принудительном порядке органами исполнительной службы

Шостка.INFO в Telegram. Цікаві та оперативні новини, фото, відео. Підписуйтесь на нашу сторінку!