ТЕХНІК ПО МОНТАЖУ СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦІЇ, КОНДИЦІОНУВАННЯ ТА ОПАЛЕННЯ

Работа | 13:45, 28.03.2019

Вартість уточнюйте

Написати автору

+38 (095) 55 60 855 +38 (068) 55 60 855 +38 (063) 55 60 855

Юрий Овдиенко

Види робіт: робота на будівництві; монтаж систем вентиляції, кондиціонування та опалення і елементів, пусконаладні роботи,  високоякісне виконання роботи, контроль за необхідними матеріалами і іншими ресурсами; виконання доручень керівника будівельних робіт і дотримання правил буд майданчика, інші роботи згідно кваліфікації.
Праця на період:від зараз,  довгострокове працевлаштування, мінімально на 6 місяців з подальшим оформленням дозволу на працевлаштування та перебування на 1 рік.

ВИМОГИ:

Вік до 50 років;
Відповідний професійний досвід мінімум 2-3 роки.
Досвід в монтажі систем вентиляції, кондиціонування та опалення і елементів і елементів (повітропроводи, фасонні елементи, арматура, роздільники повітря, монтаж устаткування);
Досвід роботи з ізоляцією з вати і гуми/каучуку (це буде перевагою).
Розуміння про облаштування вентиляційної системи і про основні принципи роботи.
Уміння читати проекти і схеми.
Знання техніки безпеки, досвід роботи на висоті зверху 2м.
Досвід роботи з ручними електроінструментами і іншим устаткуванням необхідним для виконання робіт.
Високе почуття відповідальності за виконані роботи, матеріали і інструменти.
Уміння вільно спілкуватися російською мовою.
Акуратність, старанність.
Досвід праці в колективі.
Без шкідливих звичок.
Хороша фізична форма та здоров’я, витривалість.

РОБОТОДАВЕЦЬ ПРОПОНУЄ:

Робочий час: 5- 6 днів на тиждень, 8-12 годин щодня. Вихідний день – неділя, інші вихідні та робочий графік встановлюється та узгоджуються з роботодавцем та об’єктом на якому виконуються роботи.
Оплата праці: 4 євро/нетто (або 122 грн, або 17,16 злотих для порівняння) за годину (оплата праці залежить від рівня професіоналізму працівника, від якості та об’єму проведених робіт).
Проживання: надається роботодавцем безкоштовно, працівник сплачує комунальні послуги. Умови проживання відповідають європейським нормативам, є все необхідне, в кімнатах по 2 особи.
Харчування: не надається, в місцях проживання є кухня.
Робочий одяг: надається роботодавцем (потрібно мати свій одяг на перший час).
Форма зайнятості: трудовий контракт строком на 1 рік, офіційне оформлення згідно чинного Латвійського законодавства. Оформлення латвійських документів на працевлаштування.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:

Місце праці: Латвія, основні об’єкти знаходяться в м. Рига (80% роботи).

Нагору